Control de presencia laboral de tus trabajadores y fichajes.
Cumple con la Ley de control de presencia y horario.

PRESENCIA:
Controla la gestión de presencia, control horario y registro de la jornada laboral.

PORTAL DEL EMPLEADO:
Facilita la comunicación del control horario y de presencia entre empleados y empresa. Te permitirá descentralizar procesos de recursos humanos.